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公司召開2019年度年中工作會
作者 朱學哲 來源 黨工部 浏覽 發布時間 19/08/15

8月12日,公司2019年度年中工作會在東西湖基地報告廳召開,公司領導、各部門負責人、主任以上幹部參加。會議由公司常務副總經理高憲臣主持。

公司召開2019年度年中工作會


      公司副总经理、制造总部总部长陈志勇,副总经理、营销总部总部长贺东方,财务总监、管理总部总部长杨明树,以及东风优尼副总经理郭军洲、成都工厂工厂长(天津百事泰)姚广田分别到台前做了工作报告,天津工厂厂长刘志通过视频的形式,总结上半年工作成绩,分析和反省不足,制定下半年推进措施。
      最后,公司总经理、党委书记雷涛做了题为《精耕细作 砥砺前行 高质量达成年度目标》的工作报告。雷涛首先向全体合伙人鞠躬,感谢大家对公司的支持和贡献。他分析认为汽车行业2019年整体形势为负增长成定势,2020年疲弱复苏。东风集团在国内乘用车市场排名第二,商用车市场保持第一,但优势不明显。上半年,我们的主要客户产量均出现较大幅度的下滑。在如此严峻的形势下,公司上半年销售收入虽然并不理想,但是只要我们内部不松劲,稳住心神,就一定能达成最终目标。

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      下半年,公司将继续拓展市场地图,通过技术、采购、管理等途径节支创效,坚持“高强度、轻量化”科技创新主题,开发轻量化技术,以“六大力”评价为抓手,促进管理提升,精益制造。
      雷涛充分肯定了全体干部员工的拼搏奉献精神,同时强调了对新时期干部队伍的要求。他客观解析了干部队伍现存的四方面不足:1、只见树木、不见森林;2、当一天和尚撞一天钟;3、止步于自己的学识中,满足于自己的圈子里;4、听起来很好,看起来很美。新的历史发展时期,我们要用四种人,即:心怀梦想的人、行胜于言的人、心中有数的人、自我完善的人,同时也要淘汰四种人,即:推卸责任的人、没有激情的人、心里没数的人、不能顾全大局的人。雷涛期待全体干部做到“六有”:有情怀、有格局、有担当、有自律、有学习、有改变。
      最后,高宪臣强调:在困难面前,信心比黄金更重要,大家要团结一心,向着最好的方向前进。

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